Pri pohľade na výplatu bežného zamestnanca ide o sumy, ktoré sa dajú predstaviť len ťažko. John Ternus prevzal vedenie jednej z najhodnotnejších spoločností sveta a Apple teraz oficiálne ukázal, ako ho za túto zodpovednosť odmení. Číslo 58 miliónov dolárov však nepredstavuje obyčajný ročný plat posielaný na bankový účet.
Podľa regulačného dokumentu Apple pre americkú SEC sa Ternusov základný ročný plat od 1. septembra 2026 zvýšil na 3 milióny dolárov. Práve v tento deň vystriedal Tima Cooka vo funkcii CEO a zároveň sa stal členom predstavenstva. Viac sme sa tomu venovali v samostatnom článku.
John Ternus nedostane celých 58 miliónov v hotovosti
K základnému platu Apple schválil cieľovú ročnú akciovú odmenu v hodnote 55 miliónov dolárov, ktorá má byť pridelená vo fiškálnom roku 2027. Súčet týchto dvoch položiek vytvára často uvádzaný balík 58 miliónov dolárov. Pri hrubom prepočte ide o desiatky miliónov eur a viac než miliardu českých korún.
Dôležitý je však spôsob, akým sú akcie rozdelené. Až 75 % odmeny tvoria výkonnostné jednotky RSU. Ich nadobudnutie bude závisieť od celkového výnosu akcií Apple v porovnaní s ostatnými firmami indexu S&P 500. Ternus teda získa plnú cieľovú hodnotu iba vtedy, ak budú splnené stanovené podmienky.
Zvyšných 25 % tvoria časovo viazané akciové jednotky. Tie sa majú uvoľňovať každého pol roka v rovnakých častiach počas štyroch rokov. Takéto nastavenie má nového šéfa motivovať, aby vo firme zostal a rozhodoval s ohľadom na dlhodobú hodnotu Apple, nie iba na výsledky jedného štvrťroka.
Za niekoľko týždňov roku 2026 dostane osobitný balík
Fiškálny rok Apple sa končí už 26. septembra 2026. Keďže Ternus nastúpil do funkcie iba niekoľko týždňov pred jeho koncom, spoločnosť mu za toto krátke obdobie schválila pomernú akciovú odmenu s cieľovou hodnotou 2,5 milióna dolárov. Táto položka je oddelená od 55-miliónového balíka plánovaného na ďalší fiškálny rok.
Zverejnená suma navyše nemusí predstavovať úplnú konečnú kompenzáciu. Dokument zatiaľ neuvádza konkrétnu ročnú hotovostnú výkonnostnú prémiu a k odmene môžu pribudnúť ďalšie firemné benefity či náklady spojené s bezpečnosťou. Skutočná hodnota akcií sa tiež môže meniť podľa kurzu Apple v čase ich pridelenia a nadobudnutia.
Tim Cook bude ako výkonný predseda zarábať menej
Apple v rovnakom dokumente odhalil aj nové podmienky Tima Cooka. Od 26. septembra bude mať ako výkonný predseda predstavenstva základný plat 2 milióny dolárov a cieľovú akciovú odmenu 45 miliónov dolárov. Polovica akciového balíka bude viazaná na výkonnosť a druhá polovica na čas strávený vo funkcii.
Rozdiel odzrkadľuje skutočnosť, že každodenné vedenie spoločnosti prebral Ternus. Apple pri jeho vymenovaní zdôraznil 25 rokov skúseností vo firme, technické znalosti a podiel na produktoch ako iPad, AirPods, iPhone, Mac či Apple Watch. Teraz bude jeho odmena úzko spojená s tým, ako firma obstojí na burze.
Za nás je správne zdôrazniť rozdiel medzi pevným platom a cieľovou hodnotou akcií. Titulok o miliardovej ročnej odmene znie šokujúco, no Ternus väčšinu tejto sumy nedostane automaticky ani okamžite. Z pohľadu akcionárov dáva výkonové nastavenie logiku, hoci celková suma zostáva astronomická.
Do komentára na sociálnych sieťach Facebook / Instagram nám napíšte, či je podľa vás takáto odmena za vedenie Apple primeraná. Tešíme sa na všetky vaše postrehy a názory.
Ak hľadáte overený iPhone so zárukou, ktorý prešiel rukami odborníkov zo SvetApple.sk, určite sa pozrite do nášho e-shopu Loopi.sk. Nájdete tu starostlivo skontrolované zariadenia za výrazne nižšie ceny než pri nových modeloch. Ušetriť môžete stovky eur, no stále získate spoľahlivý iPhone, ktorý vám bude bez problémov slúžiť ešte dlhé roky. 📱
