Spoločnosť Apple sa opäť ocitla pod paľbou kritiky pre podmienky vo svojom dodávateľskom reťazci. Organizácia China Labor Watch (CLW), ktorá dlhodobo monitoruje situáciu pracovníkov v továrňach, obvinila technologického giganta z tolerovania problematických praktík. Tie mali byť objavené v hlavnom závode Foxconn v Zhengzhou.
Ako podotýka agentúra Bloomberg, zamestnanci čelia dlhým pracovným hodinám, oneskoreniam pri vyplácaní miezd a diskriminácii. A čo je ešte horšie, niektoré z praktík údajne porušujú lokálne zákony.
Apple je obvinený z diskriminácie a nevhodných podmienok
Najvážnejšie obvinenia sa týkajú tzv. dispečerských zamestnancov. Ide o pracovníkov prijatých cez sprostredkovateľské agentúry. Čínska legislatíva povoľuje, aby tvorili maximálne 10 % pracovnej sily, no podľa CLW v továrni Foxconn predstavujú až polovicu.
Títo ľudia nemajú nárok na plný balík benefitov, ako sú platené dovolenky či zdravotné poistenie. Časť ich mzdy naviac býva vyplácaná so zámerným oneskorením.
CLW vo svojej správe spomína aj diskrimináciu etnických menšín a tehotných žien. Niektorým uchádzačom z radov menšín mala byť údajne automaticky zamietnutá žiadosť o prácu. Situáciu tehotných žien zase sťažovala povinná zdravotná prehliadka, ktorá ešte donedávna obsahovala aj röntgenové vyšetrenia. To im fakticky znemožňovalo nastúpiť do zamestnania.
Apple nečelí tomuto problému prvýkrát
Apple sa už v minulosti stretol s podobnými obvineniami. V roku 2018 sa organizácia zamerala na firmu Catcher Technology, ktorá vyrábala kovové puzdrá pre iPhone. Podľa správy zamestnanci často pracovali bez ochranných okuliarov a ušných zátok, vystavení hlučnému prostrediu a kovovým časticiam. Apple vtedy vyslal špeciálny tím na audit, ale tvrdil, že žiadne porušenia nezistil.
Podobné napätie sa objavilo aj v roku 2022, keď závod Foxconn v Zhengzhou zažil masové protesty pracovníkov nespokojných s podmienkami počas pandémie.
Aké je stanovisko spoločnosti Apple?
Na najnovšiu správu reagoval aj samotný Apple. Spoločnosť uviedla, že na mieste už pracujú jej tímy a začalo sa vyšetrovanie. Foxconn odmietol obvinenia z diskriminácie a zdôraznil, že je zamestnávateľom, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti.
Firma tiež pripomenula, že posledné dva roky pravidelne podstupuje nezávislé audity tretích strán, ktoré majú potvrdzovať transparentnosť a dodržiavanie pravidiel.
Hoci Apple opakovane tvrdí, že kontroluje svojich dodávateľov a snaží sa o férové podmienky. Realita v továrňach v Číne ale ukazuje, že cesta k ich naplneniu je ešte veľmi dlhá. Obvinenia len potvrdzujú, že problém pracovných práv v technologickom priemysle je stále aktuálny.
Nezabudnite tiež na náš SvetApple bazár, v ktorom nájdete viac ako 1100 inzerátov na rôzne Apple zariadenia. Tie sem môžete pridať úplne zadarmo kliknutím na tento odkaz.