V posledných rokoch sme svedkami významných zmien v slovenskom bankovom sektore. Ako informuje Finreport, počet zamestnancov bánk sa kontinuálne znižuje, čo má ďalekosiahle dôsledky pre celú ekonomiku. Podľa údajov Národnej banky Slovenska (NBS) pracovalo ku koncu minulého roka v bankách na Slovensku (bez NBS) 17 018 zamestnancov. V porovnaní s marcom 2022 to bolo až o 635 menej ľudí.

Tento počet sa neustále znižuje, pričom za posledné tri roky klesal počet bankových zamestnancov v každom štvrťroku. Ak vás zaujíma, aký je dôvod tohto masívneho prepúšťania, odpoveďou je digitalizácia a moderné technologické inovácie.

Práve tie umožňujú bankám poskytovať služby efektívnejšie a s menším počtom zamestnancov, čo im pochopiteľne znižuje aj prevádzkové náklady. Okrem toho je tu aj silná konkurencia, takže banky sa neustále snažia znižovať počet pracovných síl na nutné minimum.

Tento trend prepúšťania má však aj svoje negatívne stránky. Mnohí kvalifikovaní pracovníci prichádzajú o prácu, čo môže viesť k sociálnym problémom a narušeniu stability v rodinách. Okrem toho, ak sa banky rozhodnú presunúť svoje služby do zahraničia, môže to mať negatívny dopad na miestnu ekonomiku.

Ako to ovplyvní budúcnosť bankového sektora na Slovensku? Či sa banky rozhodnú pre ďalšie znižovanie počtu zamestnancov alebo nájdu nové spôsoby, ako využiť svoju pracovnú silu, ukáže až čas. Jedno je však isté – bankový sektor čelí veľkým výzvam a zmeny sú nevyhnutné.

Svoju významnú úlohu tu navyše čoskoro môže vo veľkej miere zohrať aj umelá inteligencia, o ktorej sa stále viac diskutuje. Nechajme sa prekvapiť, čo nám ukáže budúcnosť!

Hľadáte nové Apple zariadenie? Skontrolujte náš SvetApple bazár, v ktorom nájdete viac ako 900 inzerátov na rôzne Apple produkty. Tie sem môžete pridať úplne zadarmo kliknutím na tento odkaz.

Prečítajte si tiež  Otec umelej inteligencie odchádza z Google. Bojí sa, že je príliš nebezpečná
Môže ťa zaujímať
- Reklama -